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為什么不建議考巖土注冊(cè)巖土工程師管理

新的資質(zhì)改革,對(duì)企業(yè)人員、機(jī)械、儀器等的要求減少了一大截,根據(jù)網(wǎng)上收集數(shù)據(jù),全國(guó)工程勘察企業(yè)2410個(gè),其中,綜合甲級(jí)345家,專(zhuān)業(yè)甲級(jí)約800家,專(zhuān)業(yè)乙級(jí)1000家、丙級(jí)約265家。其中,綜合甲級(jí)單位基本都是大型國(guó)有單位,人員相對(duì)穩(wěn)定,注冊(cè)巖土由8(1)改為8(2)對(duì)其影響微乎其微。按照新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)估算,專(zhuān)業(yè)甲級(jí)資質(zhì)注冊(cè)巖土工程師數(shù)量由5名變?yōu)?名,減少3名,專(zhuān)業(yè)乙級(jí)資質(zhì)注冊(cè)巖土工程師數(shù)量由2名變?yōu)?名,減少1名,(這里要解釋下為什么是減少1名而不是2名,因?yàn)榘凑铡蹲?cè)土木工程師(巖土)執(zhí)業(yè)及管理工作暫行規(guī)定》,“勘察設(shè)計(jì)單位從事的甲級(jí)、乙級(jí)巖土工程項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目審核人或?qū)彾ㄈ说葝徫恢?,至少須?人具備注冊(cè)土木工程師(巖土)資格,并在規(guī)定的技術(shù)文件上簽章”,因此,乙級(jí)單位維護(hù)資質(zhì)不需要注冊(cè)巖土工程師,但是做項(xiàng)目必須得有)專(zhuān)業(yè)甲級(jí)單位按照50%的單位辭退多余注冊(cè)人員考慮,乙級(jí)單位按照20%的單位選擇升級(jí)為甲級(jí)、10%單位不辭退、70%的單位辭退多余注冊(cè)人員考慮,減少注冊(cè)巖土工程師800*3*0.5+1000*0.7=1900人,全國(guó)有18000名注冊(cè)巖土工程師,1900人占比11%,看起來(lái)很多人要失業(yè),但是要考慮新變化帶來(lái)的機(jī)遇:

為什么不建議考巖土注冊(cè)巖土工程師管理  第1張

1、行業(yè)外:很多設(shè)計(jì)、施工單位只需要聘請(qǐng)1名注冊(cè)巖土即可申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)乙級(jí)資質(zhì)。因其本身就具備許多工程師,稍微整合一下就可以具備申請(qǐng)條件了,全國(guó)設(shè)計(jì)單位2.2萬(wàn)家,施工單位10萬(wàn)家,即使有1%的單位參與其中,就可以新成立1200家;注冊(cè)巖土去了這些單位就是項(xiàng)目負(fù)責(zé)、專(zhuān)業(yè)總工。

為什么不建議考巖土注冊(cè)巖土工程師管理  第2張

2、行業(yè)內(nèi):很多從事勘察、地基基礎(chǔ)施工、巖土設(shè)計(jì)、檢測(cè)的個(gè)體老板,將成立大批乙級(jí)單位,包括注巖們自己;預(yù)估全國(guó)333個(gè)地級(jí)市,每個(gè)地級(jí)市成立1家,2844個(gè)縣級(jí)單位,每10個(gè)縣成立一家,至少新成立成立600家。

3、老注巖隱退:退休的注冊(cè)巖土工程師們大部分都注冊(cè)在乙級(jí)單位,也是被集中辭退的主力,很多人將因?yàn)樯眢w原因不再注冊(cè);

綜上所述,資質(zhì)改革將帶來(lái)1900名注巖被辭退,至少帶來(lái)1800人以上的市場(chǎng)需求,整體上是保持了注巖市場(chǎng)的平穩(wěn)。但是,改革后,大批的注巖走上了總工或?qū)I(yè)總工崗位,大批即懂技術(shù)又懂市場(chǎng)的注巖走上創(chuàng)業(yè)之路,最終,勘察市場(chǎng)將形成嚴(yán)重兩級(jí)分化的二維格局,大型甲級(jí)單位和小而精的乙級(jí)勘察“事務(wù)所”,最慘的是現(xiàn)在的乙級(jí)單位,若不升級(jí)為甲級(jí)單位,業(yè)務(wù)將被大量新單位蠶食而死,若升級(jí)為甲級(jí)單位,將會(huì)和比之前多一倍數(shù)量的甲級(jí)單位拼市場(chǎng),最終的市場(chǎng)是大型單位干大型勘察,中小型勘察市場(chǎng)被“事務(wù)所”們把持。降低資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)后,企業(yè)減負(fù)了,但業(yè)務(wù)量也減少了,新的平衡后,老單位仍舊在水深火熱中,新單位朝氣蓬勃,整個(gè)市場(chǎng)活力十足,注冊(cè)巖土掛證減少,成為領(lǐng)導(dǎo)顯著增多。

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