一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師一般月收入一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師年薪

來源：國家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站

2020年平均工資已經(jīng)出爐，國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示：全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員2020年平均工資為97379元，全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員2020年平均工資為57727元。

2020年平均工資增長，增速降低

在疫情沖擊下，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資仍然保持增長，但是增速顯著降低！

城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員2020年平均工資增速為1984年來最低點(diǎn)；

城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員2020年平均工資增速為2009年有統(tǒng)計(jì)以來最2低點(diǎn)。

企業(yè)不同崗位就業(yè)人員2020年平均工資

2020年全國規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為79854元，其中，

中層及以上管理人員164979元；

專業(yè)技術(shù)人員112576元；

辦事人員和有關(guān)人員75167元；

社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員61938元；

生產(chǎn)制造及有關(guān)人員62610元。

中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業(yè)人員平均水平的2.07倍；

社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員平均工資最低，是全部就業(yè)人員平均水平的78%。

崗位平均工資最高與最低之比為2.66。

分行業(yè)門類看，中層及以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員、社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員四類崗位，2020年平均工資最高的行業(yè)均為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)；

生產(chǎn)制造及有關(guān)人員平均工資最高的行業(yè)是電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，

中層及以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員四類崗位平均工資最低的行業(yè)均為住宿和餐飲業(yè)；

社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員平均工資最低的行業(yè)是水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)；

2020年平均工資：比個(gè)人實(shí)際到手工資要高

對(duì)比2020年平均工資，絕大多數(shù)人都覺得自己拖后腿了，有被嚴(yán)重平均到。

國家統(tǒng)計(jì)局稱，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資是針對(duì)法人單位統(tǒng)計(jì)的，

不包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者，反映的是稅前工資，

包括單位從個(gè)人工資中代扣代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)基金和住房公積金等個(gè)人繳納部分。

因此，公布的平均工資比個(gè)人實(shí)際拿到的工資要高。

同時(shí)，由于各單位所處行業(yè)、所在地區(qū)和經(jīng)濟(jì)效益不同，以及個(gè)人所屬的崗位不同，工資水平有高有低。

實(shí)際上，工資一般呈現(xiàn)正偏態(tài)分布，平均值往往高于一般水平，即大多數(shù)個(gè)體數(shù)據(jù)低于平均值。

因此，要更加準(zhǔn)確地了解工資差距及變動(dòng)情況，不僅要看總體平均數(shù)據(jù)，

還要結(jié)合更詳細(xì)的分地區(qū)、分行業(yè)、分崗位工資數(shù)據(jù)進(jìn)行具體分析。

那我們現(xiàn)在來看看建筑業(yè)，年平均工資雖然沒有到前三，但是增長速度還是非常快的。

近日，廣西自治區(qū)公布《2021年全區(qū)人力資源市場部分職位（工種）工資指導(dǎo)價(jià)位》，建議：建造師工資水平為：14143元~21155元。

廣西公布2021年全區(qū)人力資源市場部分職位（工種）工資指導(dǎo)價(jià)位

廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布《2021年全區(qū)人力資源市場部分職位（工種）工資指導(dǎo)價(jià)位》，通過對(duì)用人單位2020年在廣西“數(shù)字人社”經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)登記的招聘信息進(jìn)行技術(shù)歸類、匯總、分析、整理，形成了2021年全區(qū)人力資源市場部分職位（工種）工資指導(dǎo)價(jià)位，以指導(dǎo)我區(qū)企業(yè)合理確定工資水平和引導(dǎo)勞動(dòng)者有序流動(dòng)。

本次的分析樣本包括：12266家企業(yè)發(fā)布的45606個(gè)職位、共招聘517085人。統(tǒng)計(jì)口徑為工資總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班工資等。

本次指導(dǎo)價(jià)位將工資水平分為：低位數(shù)、下四分位數(shù)、中位數(shù)、上四分位數(shù)、高位數(shù)5個(gè)檔次，其中，中位數(shù)反映了每一個(gè)具體職位（工種）的工資按順序排列的一組數(shù)據(jù)中居于中間位置的數(shù)。工資價(jià)位按職業(yè)大類分類和中位數(shù)升序排列。

指導(dǎo)價(jià)位經(jīng)過加權(quán)平均計(jì)算，得到六大類職業(yè)平均薪酬為6126元/月(自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局2020年5月發(fā)布的2019年廣西城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為6373元/月)，其中低位數(shù)3863元/月、下四分位數(shù)4157元/月、中位數(shù)5987元/月、上四分位數(shù)7756元/月和高位數(shù)8054元/月。

分類職業(yè)平均薪酬分別為：單位、企業(yè)管理人員9528元/月，專業(yè)技術(shù)人員6413元/月，辦事人員和有關(guān)人員4784元/月，社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員5631元/月，農(nóng)林牧漁業(yè)生產(chǎn)及輔助人員5647元/月，生產(chǎn)制造及有關(guān)人員4750元/月。

其中，專業(yè)技術(shù)人員344個(gè)職位（工種），平均薪酬為6413元/月。

其他地區(qū)一建薪資一覽

在不同的城市，同樣的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ劫Y也不同。以下是8地的薪酬抽樣統(tǒng)計(jì)（具體薪資還以實(shí)際情況為準(zhǔn)）。

深圳一級(jí)建造師平均工資：￥ 15230/月，其中10K~15K的占比26.2%，15K~20K的占比37.2%，20K~30K的占比19.5%

北京一級(jí)建造師平均工資：￥ 13940/月，其中10K~15K的占比30.3%，15K~20K的占比13.7

上海一級(jí)建造師平均工資：￥ 13600/月，其中10K~15K的占比43.3%，15K~20K的占比26%，20K~30K的占比9.9%

福州一級(jí)建造師平均工資：￥ 13830/月，其中10K~15K的占比36%，15K~20K的占比19.1%，20K~30K的占比14.6%，30K~50K的占比7.9%

杭州一級(jí)建造師平均工資：￥13640/月，其中10K~15K的占比36.3%，15K~20K的占比26.9%，20K~30K的占比13.2%

太原一級(jí)建造師平均工資：￥11820/月，平均月薪在10K~15K的占比42.2%

西安一級(jí)建造師平均工資：￥ 11200/月，月薪在10K~15K的占比43.7%

武漢一級(jí)建造師平均工資：￥ 9730/月，月薪10K~15K占比41.3%

根據(jù)相關(guān)論壇發(fā)布的1349份調(diào)查問卷顯示，宜昌、唐山三線城市擁有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)的二級(jí)建造師平均月薪5700元；擁有3-5年經(jīng)驗(yàn)的月薪平均7600元；擁有5年以上經(jīng)驗(yàn)的月薪平均8400元。

在職場競爭日漸激烈的時(shí)候，職場人通過各種方式不斷提升自己，以鞏固自己的一席之地，很多人說考建造師是為了漲薪資，雖然三線城市的二級(jí)建造師薪資比一、二線城市低很多，但是如果能拿到一級(jí)建造師證書，進(jìn)一個(gè)不錯(cuò)的公司，加上項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)收入也是十分可觀的！