2020年二級(jí)結(jié)構(gòu)工程師考試時(shí)間和考試科目,二級(jí)結(jié)構(gòu)工程師考試歷程

　　中工國(guó)際鉀鹽廠項(xiàng)目的鹽田。

　　鉀鹽廠項(xiàng)目的工人在成品庫(kù)轉(zhuǎn)運(yùn)檁條。

　　鉀鹽廠項(xiàng)目的工人安裝成品庫(kù)檁條。

　　圣何塞水電站項(xiàng)目的玻利維亞員工在對(duì)閘門金屬結(jié)構(gòu)埋件加工。

　　本報(bào)記者 顏 歡攝

　　米西庫(kù)尼大壩遠(yuǎn)眺。本報(bào)記者 陳效衛(wèi)攝

　　玻利維亞素有“南美屋脊”之譽(yù)，平均海拔超過(guò)3700米。石油、天然氣、水力、風(fēng)力、地?zé)岷吞?yáng)能等能源儲(chǔ)備極為豐富，但自然環(huán)境較差，基礎(chǔ)設(shè)施和工業(yè)建設(shè)落后。中企員工來(lái)到這里，發(fā)揚(yáng)了不怕苦、不怕累的精神，為當(dāng)?shù)厝嗣翊蛟斐龆鄠€(gè)“生命工程”。為民生，得民心

　　玻利維亞總統(tǒng)莫拉萊斯推行的“祖國(guó)計(jì)劃”，矢志在2025年將國(guó)家發(fā)展為南美“能源中心”。為此，玻近年來(lái)大力引進(jìn)外資和技術(shù)加強(qiáng)工程建設(shè)，中國(guó)成為當(dāng)?shù)厝搜壑小白羁煽康呐笥选薄ＤR斯數(shù)次考察中企承建的多個(gè)水利、水電項(xiàng)目后感慨：這些項(xiàng)目既提供了居民和灌溉用水，又兼顧發(fā)電，還培養(yǎng)了各類人才，可謂當(dāng)?shù)氐摹吧こ獭保?/p>

　　造福——

　　63年的工程終成現(xiàn)實(shí)，感謝中企不畏難、敢付出

　　科恰班巴是玻利維亞第三大城市，但多年來(lái)缺水少電?！斑@里每個(gè)月都要停電六七次，一停就是好幾個(gè)小時(shí)；用水更是困難，旱季每周僅有1天供水4小時(shí)。家家戶戶都裝了蓄水池……”57歲的勒德斯瑪一家世代居住在科恰班巴，最大夢(mèng)想就是不再過(guò)著黑燈瞎火、靠蓄水池生活的日子。

　　中工國(guó)際成套工程三部部門副總經(jīng)理姜亞寧告訴本報(bào)記者，早在上世紀(jì)50年代初，科恰班巴政府決議在米西庫(kù)尼地區(qū)海拔約3800米的山溝里建設(shè)水壩。一晃60多年過(guò)去，這個(gè)被當(dāng)?shù)厝俗u(yù)為“世代夢(mèng)想”的生命工程始終雷聲大、雨點(diǎn)小，一度成為笑柄。2014年9月，中工國(guó)際作為總包方，攜手其他幾家中資機(jī)構(gòu)擼起袖子使勁干，不到兩年時(shí)間就讓當(dāng)?shù)匕傩湛吹搅耸锕狻?/p>

　　“從現(xiàn)在開始，米西庫(kù)尼（misicuni）大壩不再‘可笑（克丘亞語(yǔ)asicuni詞意）’，而是一座為居民創(chuàng)造‘幸福（cusicuni）’的水庫(kù)！”2016年9月，莫拉萊斯視察即將竣工的大壩后，在其社交網(wǎng)站上寫下這段有趣且意味深長(zhǎng)的話。“63年的工程終成現(xiàn)實(shí)，感謝中國(guó)企業(yè)不畏難、敢付出。”今年3月28日，莫拉萊斯親自按下按鈕，大壩以每秒450升的流量開始供水，科恰班巴市民自來(lái)水“嘩嘩”的夢(mèng)想終于實(shí)現(xiàn)。

　　在米西庫(kù)尼大壩成功供水的同時(shí)，位于該市東郊的圣伊薩貝爾水電站流域梯級(jí)開發(fā)的第三和第四梯級(jí)圣何塞電站工程，也在中國(guó)隊(duì)伍的帶領(lǐng)下迅速成型。項(xiàng)目業(yè)主柯拉尼電力公司代表普魯多告訴本報(bào)記者，該電站是總統(tǒng)在東北部地區(qū)親自推動(dòng)的9個(gè)電站中規(guī)模最大、最重要的項(xiàng)目，也是玻全國(guó)聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的重要組成部分。建成后，12.4萬(wàn)千瓦的發(fā)電量不僅能保障科恰班巴大都會(huì)300余萬(wàn)人用電，還有余力惠及周邊區(qū)域。

　　“這里幾乎每家都有人在中國(guó)水電上班。”司機(jī)阿爾丁指著路邊新建的小樓說(shuō)。在工地的大停車場(chǎng)里，摩托車、小轎車擠得滿滿當(dāng)當(dāng)。在采訪中得知，這里普通工人月工資達(dá)6000玻利維亞諾（約合6000元人民幣），比水電站附近的維拉圖納里市市長(zhǎng)的工資還高出一倍多！

　　中國(guó)水電十一局玻利維亞圣何塞水電站項(xiàng)目部社會(huì)關(guān)系顧問(wèn)阿格拉達(dá)告訴本報(bào)記者：“最早一批工人富裕后，周圍人看到這里的待遇和福利好，搶著來(lái)上班?！庇浾咴趶S區(qū)門口看到，好幾個(gè)年輕人在排隊(duì)等待面試。

　　“我們不光要把自己的事做好，還要擔(dān)負(fù)起社會(huì)責(zé)任，設(shè)身處地為當(dāng)?shù)厝酥??！敝袊?guó)水電十一局玻利維亞分公司副總經(jīng)理高鴻宇告訴本報(bào)記者，中國(guó)水電一直在養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目周邊幾十里的公路，并把山體中坑洼的空地填平，讓村民既可以建房，又可以種梯田?！拔覀冃藿I(yíng)地時(shí)，當(dāng)?shù)卣赓M(fèi)提供了3.7萬(wàn)平方米的土地。工程結(jié)束離開時(shí)，這片設(shè)施齊備的營(yíng)地將留給當(dāng)?shù)厝水?dāng)作活動(dòng)室、會(huì)議廳?！?/p>

　　攻堅(jiān)——

　　贏得業(yè)主滿意，需要攻克“三座大山”

　　玻利維亞以高原地形為主。舉世聞名的“天空之鏡”烏尤尼鹽湖海拔高達(dá)3700米，不少心生向往的游客都因嚴(yán)重的高原反應(yīng)知難而退，更不要說(shuō)在此長(zhǎng)期工作生活了。

　　“突然移居到高原生活，對(duì)在平原長(zhǎng)大的人是極嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，更何況還要建設(shè)工程，有些人剛到玻利維亞就倒在擔(dān)架上進(jìn)了醫(yī)院?！敝袊?guó)駐玻利維亞商務(wù)參贊姚明對(duì)本報(bào)記者感慨道，“能堅(jiān)持下來(lái)的都堪稱英雄?！?/p>

　　盡管坐擁豐富的鹽礦資源，但嚴(yán)苛的環(huán)保條件和落后的技術(shù)導(dǎo)致玻至今還沒(méi)有鉀鹽和鈉鹽加工工業(yè)。中企成熟的加工工藝和豐富的產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)為玻帶來(lái)了新產(chǎn)業(yè)和新希望。

　　在烏尤尼鹽湖深處，當(dāng)問(wèn)起在場(chǎng)的幾位中方員工是否適應(yīng)高原生活時(shí)，答案基本上都是“習(xí)慣就沒(méi)事了”。但稍稍觀察就不難發(fā)現(xiàn)，他們嘴唇都呈烏紫色。

　　中工國(guó)際鉀鹽廠項(xiàng)目經(jīng)理郝寶良對(duì)本報(bào)記者說(shuō)，為了保護(hù)景區(qū)的整體景觀，鉀鹽廠選址非常偏僻，被一望無(wú)際的茫茫白色鹽田所包圍，除了工地，這里終年見不到人影。最令人頭疼的是，冬季溫度驟跌至零下十幾攝氏度，工人在凜冽寒風(fēng)中根本無(wú)法工作。

　　為了最大限度地保證員工身體健康，公司建立了科學(xué)的輪崗、輪休制度：中方員工在國(guó)內(nèi)和國(guó)外之間、施工現(xiàn)場(chǎng)和所在國(guó)首都之間進(jìn)行定期輪休；通過(guò)調(diào)休方式，讓玻方人員將周末和節(jié)假日集中起來(lái)，每月都能攢一個(gè)小長(zhǎng)假跟家人團(tuán)聚；在適宜施工的季節(jié)里采取倒班等趕工措施，以減小雨季、冬季等惡劣天氣下的工期壓力。

　　除了艱苦的自然環(huán)境，橫亙?cè)谥衅竺媲暗摹暗诙笊健本褪钦Z(yǔ)言隔閡。為了更順利地與當(dāng)?shù)厝藴贤ǎ岣吖ぷ餍?，中企每周開設(shè)西班牙語(yǔ)課?！安荒軠贤ň腿菀自斐烧`解，甚至產(chǎn)生矛盾?！敝泄?guó)際加拿大籍鉀鹽廠項(xiàng)目高級(jí)顧問(wèn)季新生，具有長(zhǎng)年海外工作生活經(jīng)歷，對(duì)文化差異帶來(lái)的麻煩最清楚，有問(wèn)題時(shí)大家總愛找他來(lái)評(píng)理。“比如說(shuō)中國(guó)人習(xí)慣在解釋問(wèn)題時(shí)做手勢(shì)，玻利維亞人就會(huì)非常生氣，覺得這是不尊重他們……”

　　在攻克“第三座大山”保護(hù)環(huán)境方面，中企用心做到了無(wú)可挑剔。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，中企采用最嚴(yán)格的垃圾分類收集標(biāo)準(zhǔn)，所有建設(shè)過(guò)程中產(chǎn)生的工業(yè)垃圾和生活固體垃圾被分為六大類，必須投進(jìn)不同顏色的分類桶里。據(jù)了解，所有員工到達(dá)工地后，第一課就是學(xué)會(huì)“如何扔垃圾”。課程結(jié)束后還要做游戲驗(yàn)收成果：老師將形形色色的垃圾分發(fā)給員工，讓大家根據(jù)物品類別投入所屬的垃圾箱里，養(yǎng)成垃圾分類的“反射弧”。

　　中企還在生活營(yíng)地以及工廠內(nèi)各配置了一套生活污水處理設(shè)備，對(duì)于中方這一自覺行動(dòng)，項(xiàng)目監(jiān)理方工程師奧西歐非常贊賞。

　　2016年末，在客戶滿意度調(diào)查中，中工國(guó)際的鉀鹽廠項(xiàng)目取得了業(yè)主所有7個(gè)主管部門、7個(gè)維度反饋意見“滿分”的驕人成績(jī)。項(xiàng)目業(yè)主鹽業(yè)公司生產(chǎn)部經(jīng)理帕里古艾約這樣評(píng)價(jià)道：“我們?cè)谥袊?guó)團(tuán)隊(duì)身上看到的都是可貴的品質(zhì)。他們信守承諾，標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格，善于合作，有創(chuàng)新思維，為優(yōu)化鉀鹽廠的工程設(shè)計(jì)提出了建設(shè)性意見?！?/p>

　　創(chuàng)新——

　　把優(yōu)秀員工帶到下個(gè)項(xiàng)目去，保證他們長(zhǎng)期有“飯碗”

　　拉美國(guó)家嚴(yán)格的勞工保護(hù)政策讓許多中企束手無(wú)策。但在圣何塞水電站項(xiàng)目上，中玻員工相處和諧。“首先要轉(zhuǎn)換思維、改變觀念，反思是不是我們自己的活兒沒(méi)干好？”中國(guó)水電十一局海外事業(yè)部副總經(jīng)理于立波的“換位思考法”一下子打破了僵局。

　　在圣何塞水電站項(xiàng)目上，所有薪資、獎(jiǎng)懲制度、福利等與工人利益息息相關(guān)的問(wèn)題都是先與工會(huì)溝通再確定，讓當(dāng)?shù)貑T工充分感到管理層的民主和透明。

　　由于兩國(guó)文化上的巨大差異和語(yǔ)言溝通障礙，中方人員在下達(dá)任務(wù)指令時(shí)語(yǔ)氣或方式稍有不當(dāng)，就會(huì)引起對(duì)方的委屈和反感。“與其互相不痛快，何不讓他們自我管理？”然而，說(shuō)來(lái)容易做起難。在玻利維亞，建設(shè)水電站還是“新生事物”，當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)行業(yè)的熟練工非常少?！跋扰囵B(yǎng)一批技術(shù)過(guò)硬的當(dāng)?shù)毓と恕课恢蟹焦こ處熖暨x15至20名做事勤快、領(lǐng)悟力強(qiáng)的當(dāng)?shù)毓と?，手把手地教?！庇诹⒉ㄔ敿?xì)解釋了他們創(chuàng)立的“勞務(wù)工長(zhǎng)帶班制”。普通工人有一技之長(zhǎng)后，再?gòu)闹刑暨x出班長(zhǎng)，帶領(lǐng)40人的隊(duì)伍；根據(jù)工區(qū)大小，每6位班長(zhǎng)再選出一個(gè)工長(zhǎng)。這樣，由中國(guó)工程師擔(dān)任的工區(qū)主任只需與工長(zhǎng)進(jìn)行溝通即可。目前，超過(guò)60%的工長(zhǎng)和班長(zhǎng)都已由當(dāng)?shù)厝藫?dān)任，這個(gè)比例還將提高到80%。

　　更具創(chuàng)新意識(shí)的是，中國(guó)水電率先將員工的績(jī)效與語(yǔ)言水平掛鉤。每天晚飯后，中方翻譯給大家授課，每隔一段時(shí)間組織語(yǔ)言水平測(cè)試，語(yǔ)言能力提升快有獎(jiǎng)勵(lì)，不合格的扣獎(jiǎng)金。

　　在管理過(guò)程中，中國(guó)人“重感情”的傳統(tǒng)也帶到項(xiàng)目上，讓大家在心理上更有歸屬感。在現(xiàn)場(chǎng)看到的團(tuán)隊(duì)，儼然就是一個(gè)“小聯(lián)合國(guó)”：來(lái)自巴基斯坦的設(shè)備操作手、哥斯達(dá)黎加的地質(zhì)專家、巴西的水利工程師、加拿大的跨文化顧問(wèn)、尼泊爾的廚師……他們都是中企在過(guò)往項(xiàng)目中結(jié)識(shí)的親密戰(zhàn)友。其中，尼泊爾廚師已經(jīng)跟隨中國(guó)水電20年，早已成為中企大家庭的重要一員。哥斯達(dá)黎加和巴西專家則是中方的“秘密武器”：當(dāng)與業(yè)主在專業(yè)問(wèn)題上有分歧時(shí)，就請(qǐng)來(lái)拉美水電領(lǐng)域頗有權(quán)威的這兩國(guó)專家溝通，大大增強(qiáng)了說(shuō)服力?！拔覀円蚜谐鲂碌摹冗M(jìn)名單’，準(zhǔn)備將這里培養(yǎng)的優(yōu)秀玻方員工帶到下一個(gè)項(xiàng)目去，保證他們10年、20年都能捧住這個(gè)飯碗?！庇诹⒉▽?duì)此信心滿懷。

　　當(dāng)?shù)亍胺蚱迿n”也受到鼓勵(lì)：丈夫搞建設(shè)，妻子做后勤。26歲的諾爾瑪就是這樣成了食堂幫廚，她一歲的孩子像是項(xiàng)目上的“編外人員”，出生后就一直“駐扎”在廚房。“中國(guó)人對(duì)我很好，不僅允許我?guī)Ш⒆觼?lái)上班，還教我做中國(guó)菜?！庇行┖π叩闹Z爾瑪靦腆地說(shuō)，“我現(xiàn)在會(huì)做饅頭、餃子和包子，也許以后還能開一家中餐館。”

　　“投之以桃，報(bào)之以李。”中企的堅(jiān)守、創(chuàng)新與貢獻(xiàn)，在玻利維亞有目共睹、有口皆碑。普魯多告訴本報(bào)記者，圣何塞水電站之后的第五和第六階梯項(xiàng)目還打算交給中國(guó)水電去做。中國(guó)水電玻利維亞分公司總經(jīng)理李衛(wèi)表示，中國(guó)電建集團(tuán)在玻已經(jīng)簽約和實(shí)施了7個(gè)項(xiàng)目，合同額近10億美元，市場(chǎng)開發(fā)和在建管理齊頭并進(jìn)?！鞍鸦顑焊珊茫贋楫?dāng)?shù)刈鲂?shí)事兒。人心都是肉長(zhǎng)的，你對(duì)他們好最終他們會(huì)知道的?！崩钚l(wèi)的一番話道出了他們?cè)＠S亞的“秘笈”。

　　中企在玻經(jīng)營(yíng)投資活躍，目前已近60家，分別在交通基礎(chǔ)設(shè)施、能源、電力、農(nóng)業(yè)、礦產(chǎn)、高科技裝備等領(lǐng)域積極拓展。姚明表示：“玻利維亞對(duì)基建等需求旺盛，亟待中方的投資；中企多年來(lái)不負(fù)重托，為玻經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善筑牢了基礎(chǔ)?！?/p>

　　國(guó)之交在于民相親，民相親在于心相通。中企人堅(jiān)守玻利維亞高原，鑄就“生命工程”，為民生，得民心。

　　本文來(lái)源：人民網(wǎng)

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