結(jié)構(gòu)工程師面試題目匯總結(jié)構(gòu)工程師面試題目

1、面試的題目一個(gè)是IQ測(cè)試，20分鐘題量還是可以的，跟公務(wù)員考試的題目非常相似，第一部分是數(shù)字和字母推理，這部分很簡(jiǎn)單第二部分是圖形推理，你上網(wǎng)查查相關(guān)的圖形推理的題目了解一下吧，相對(duì)來說還是有一定的難度的另外一個(gè)就是英語能力測(cè)試機(jī)器測(cè)試的，我當(dāng)時(shí)詢問了一下并且自己做下來之后，感覺。

2、首先要看面試官是哪個(gè)部門了，非技術(shù)部的那就各種扯淡了，無非就是為啥從上一家單位辭職啦之類的，balabala~如果面試官里有懂技術(shù)的甚至是技術(shù)部占多數(shù)，肯定會(huì)問你一些專業(yè)性問題，不過也不會(huì)問的很詳細(xì)的，空口白牙的也說不清楚，不過老話說得好，行家伸手便知有沒有不經(jīng)意間互相都會(huì)有一定的初步。

3、我查看了一下往年筆試題目，有些設(shè)計(jì)院會(huì)出結(jié)構(gòu)力學(xué)，一般只會(huì)考你畫彎矩圖，這個(gè)一般都會(huì)，然后就是考你抗震和荷載方面的知識(shí)，荷載方面，最基本的你會(huì)要，抗震一般是概念地基方面，你至少要會(huì)柱下獨(dú)基的計(jì)算，什么樁的根數(shù)啊，承臺(tái)啊，最好熟練鋼結(jié)構(gòu)方面，看一下焊接的計(jì)算部分有時(shí)間再看一。

4、對(duì)于結(jié)構(gòu)仿真工程師，深入理解應(yīng)力應(yīng)變曲線和強(qiáng)度理論至關(guān)重要面試時(shí)，你可能被問及低碳鋼應(yīng)力應(yīng)變曲線各段含義讓我們一起探討這個(gè)話題首先，應(yīng)力應(yīng)變曲線源于拉伸實(shí)驗(yàn)，通過GB 22887國標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)試樣，通過拉伸試驗(yàn)機(jī)得到拉力與伸長(zhǎng)量的關(guān)系在室溫靜載試驗(yàn)中，低碳鋼的典型應(yīng)力應(yīng)變曲線包含四個(gè)階段彈。

5、秋招華為結(jié)構(gòu)與材料工程師機(jī)考流程與內(nèi)容詳解 歷年秋招分享，時(shí)間緊湊安排如下機(jī)試在9月1日，業(yè)務(wù)一面在9月22日，業(yè)務(wù)二面在9月23日，主管面試在9月24日，最終在11月5日收到意向書和offer機(jī)考題型20道單選+10道多選，考題覆蓋結(jié)構(gòu)材料工程師下設(shè)的六個(gè)細(xì)分崗位，其中結(jié)構(gòu)先進(jìn)工藝和電子功能。

6、你覺得英杰電氣公司怎么樣嘛，就急著去面試呢，待遇很好嗎。

7、該公司面試不難億道集團(tuán)面試官會(huì)根據(jù)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行提問，相對(duì)比較簡(jiǎn)單，不會(huì)很難億道集團(tuán)是一家專注于消費(fèi)電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)生產(chǎn)和銷售的公司，結(jié)構(gòu)工程師是該公司的一個(gè)招聘職位對(duì)于應(yīng)聘者來說，需要具備筆記本電腦整機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)知識(shí)3年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)有筆記本量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)熟悉。

8、公司技術(shù)方面的是做代工， 如果是結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)大多就是改下冰箱的小細(xì)節(jié)比如把一個(gè)輪子的位置改一下，因?yàn)楣粳F(xiàn)在的工作重點(diǎn)是擴(kuò)大規(guī)模，擴(kuò)大生產(chǎn)階段，對(duì)于技術(shù)的重視自己想象，至于工作時(shí)間，工作時(shí)間至少11個(gè)鐘，一周6天 ，至于前途，你丫沒地方去就來吧，反正可以來看一下再走，幾乎都是這樣。

9、什么公司，可以找我或者我給你推薦，人多了去了，就看你給多少錢 昨天去一公司技術(shù)面試，那個(gè)面試的人一副牛逼的要死的樣子，可能是因?yàn)槿思沂鞘澜?00強(qiáng)外企還好我把他的問題都答出來了結(jié)著就人力資源的跟我談工資，我那個(gè)期待呀，結(jié)果結(jié)果給1萬一個(gè)月當(dāng)時(shí)哥差點(diǎn)就罵人了。

10、兩輪面試，技術(shù)面和HR面，面完一周內(nèi)給消息，小米面試步驟1簡(jiǎn)單的自我介紹2針對(duì)你的工作經(jīng)歷會(huì)問一下問題3再下來就是看你的簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目經(jīng)歷，針對(duì)你主要負(fù)責(zé)的部分，提出問題。

11、考試題目全為選擇題，上下午各40分，上下午總分48分為及格考試題型可以分為計(jì)算題和概念題其他計(jì)算題各小題答案不株連每題除了寫出答案，還要寫出公式的來源語句，比如來自xx規(guī)范第條或者公式xxxxxx而概念題的四個(gè)選項(xiàng)，哪個(gè)對(duì)哪個(gè)錯(cuò)，依據(jù)是什么，都必須寫清楚二級(jí)結(jié)構(gòu)工程師考試。

12、本人去華為面試過2次，那的面試過程很煩瑣，要好幾道程序，如果你條件還可以的話，一天是完不成的一般程序是這樣的，先人事2道關(guān)，然后用人部門3道關(guān)你說的結(jié)構(gòu)工程師的要求需要很專業(yè)的人士才能回這里只能告訴你一些面試技巧華為對(duì)應(yīng)聘者有2點(diǎn)最起碼的要求，好學(xué)和吃苦，這2點(diǎn)你一定要表現(xiàn)出來。

13、要在網(wǎng)上獲得具體解答的比較難有條件去面試看下工作環(huán)境和工作氛圍如何，面試時(shí)你可提出了解實(shí)際應(yīng)聘崗位的工作內(nèi)容，就有機(jī)會(huì)和員工直接交流最好單獨(dú)交流先問崗位工作都做些什么之后問他們吃住都在哪里，下班都做些什么，從中能了解到平時(shí)花銷，估摸工資大概水平他們也會(huì)不經(jīng)意流露出對(duì)公司的。

14、1面試主要看你的人是否靈性并且老實(shí)1精靈能夠做事情，易帶，因?yàn)榇髮W(xué)教的和實(shí)際用的嚴(yán)重脫節(jié)，需要帶的，所以企業(yè)不會(huì)招一個(gè)白癡，除非面試的人是白癡2老實(shí)讓你的上司安全\x0d\x0a2搞結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)往往叫你實(shí)際操作proecad，也就是用proe或cad 隨機(jī)畫個(gè)實(shí)物零件，這點(diǎn)搞死很多大學(xué)。

15、法律法規(guī)了解與結(jié)構(gòu)工程相關(guān)的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等實(shí)踐技能包括結(jié)構(gòu)分析設(shè)計(jì)計(jì)算施工管理等實(shí)際操作能力職業(yè)道德強(qiáng)調(diào)工程師的職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任考試形式可能包括筆試機(jī)試面試等多種方式，具體取決于所在國家或地區(qū)的相關(guān)規(guī)定注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師的認(rèn)證通常由國家或地方的專業(yè)工程師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)。

16、元左右一般工資都是面試所決定的，希望在面試這一階段不要出現(xiàn)。

17、軍隊(duì)文職助理工程師崗 面試考情面試時(shí)間20分鐘采用大屏幕抽題，最后一分鐘提醒側(cè)重求職動(dòng)機(jī)問題的考查結(jié)構(gòu)化15分鐘1在科研工作中，你如何做好協(xié)作工作？2化工生產(chǎn)過程具有連續(xù)性特點(diǎn)，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)的工作，與8小時(shí)工作制存在很大區(qū)別，面對(duì)這種情況，你怎么辦？3你對(duì)印制電路板了解。